Home-theater-designers
Facebook er en av de mest populære sosiale nettverksplattformene i dag. Så det er ikke overraskende at mange arbeidsgivere bruker Facebook -stillinger for å finne potensielle ansatte.
Det som gjør disse oppslagene så flotte, er at arbeidsgivere eksplisitt kan målrette mot kvalifiserte kandidater. Og hvis du har en bedriftsside på Facebook, kan du legge ut jobber relativt enkelt.
Slik gjør du nettopp det ...
hva kan jeg bruke itunes gavekort til
Krav til stillingsoppslag på Facebook
Bildegalleri (2 bilder) Utvide Utvide LukkDessverre tillater ikke Facebook-kontoer å legge ut stillingsannonser. Så hvis du vil legge ut en annonse, må du opprette en Facebook -bedriftsside. Denne prosessen er enkel, men du må gi noen detaljer om virksomheten din.
Følg disse trinnene for å opprette en ny bedriftsside:
- Trykk på på Facebook -appen Meny> Sider> Opprett . På nettstedet kan du trykke på + signer og klikk på Sider .
- Fyll inn navnet på virksomheten din, e -postadresse, telefonnummer og andre detaljer etter instruksjonene.
- Klikk på Lag side .
I slekt: Hva skjer når du konverterer Facebook -profilen din til en side?
Slik legger du ut en jobb på Facebook
Bildegalleri (2 bilder) Utvide Utvide LukkSlik oppretter du et stillingsinnlegg:
- Først, på hjemmesiden, gå til Lag innlegg og velg Opprett jobb .
- Skriv inn jobbtittel, beskrivelse, lønn, beliggenhet og alle andre krav. Sørg for å gi en nøyaktig, detaljert beskrivelse av stillingen. Du kan også legge til bilder og egendefinerte spørsmål for å gjøre stillingsannonsen mer attraktiv.
- trykk Fortsette å legge ut stillingsannonsen din.
- For å markedsføre annonsen ytterligere, bytt skyveknappen for Boost Post til høyre. Dette trinnet er valgfritt, og det er ikke gratis å øke et innlegg.
Hvis du bestemmer deg for å øke innlegget ditt, kan du justere budsjettet med glidebryteren eller redigere kampanjens varighet. Facebook gir deg automatisk et estimat av antall personer stillingsannonsen din vil nå og kostnaden. Velg budsjett og trykk Øk jobben nå å betale.
Bildegalleri (2 bilder) Utvide Utvide LukkKoster det noe å legge ut en jobb på Facebook?
Heldigvis er det helt gratis å legge ut en grunnleggende stillingsannonse på Facebook, noe som er gode nyheter for de som har et stramt budsjett. Du betaler bare hvis du vil markedsføre annonsen din ved å øke innlegget.
Kampanjeprisen varierer avhengig av tidspunktet du vil markedsføre annonsen din og antall personer du vil nå. Måldetaljer kan også inkludere alternativer som beliggenhet, utdanning og erfaringsnivå.
I tillegg kan du sette opp et budsjett for virksomheten din og deretter velge målalternativer for å øke annonsen din innenfor dette budsjettet. Lengre kampanjer eller et mer spesifikt målmarked vil øke den totale kostnaden.
Hva er en god jobbannonse på Facebook?
Tusenvis av bedrifter bruker sosiale medier for å søke etter sin neste flotte medarbeider, men det er ikke alltid lett å finne den perfekte kandidaten. Så, hva kan du gjøre for å effektivisere ansettelsesprosessen og finne din neste rockestjerneutleie?
Mens du oppretter stillingsannonsen, bør du prioritere å få stillingen til å se ønskelig ut for søkere. Prøv derfor å holde det kort og godt i stedet for å tilsette mye lo. Kortere setninger og konsist språk vil demonstrere profesjonalitet. På den annen side kan unødvendig informasjon og vagt språk få noen til å ignorere stillingen din.
Du kan også legge til relevante bilder for å gi seerne en visuell ide om arbeidsområdet og kultur på arbeidsplassen. Bilder øker ektheten til virksomheten din. For å legge til et nytt lag med tillit, kan du også få bekreftet din Facebook -bedriftsside.
For mindre bedrifter som ikke har råd til Facebooks boosting -tjeneste, kan gratisannonser fortsatt fungere godt. Du kan også få Facebook -venner til å dele annonsen din på profilen sin. Dette vil bidra til å nå et bredere utvalg av potensielle kandidater.
I slekt: Slik bekrefter du Facebook -bedriftssiden din
Nyt et vellykket ansettelsesløp med Facebook
Avslutningsvis er det helt gratis å lage en stillingsannonse på Facebook. Alt du trenger er en bedriftsside. Men hvis du vil markedsføre eller øke en stillingsannonse, må du bruke litt penger. Hvis det ikke er et alternativ, kan du alltid la nettverket ditt dele innlegget for å maksimere rekkevidden.
Facebook har mer enn 2 milliarder månedlige brukere, noe som gjør den til den ideelle plattformen for å finne et stort antall kvalifiserte ansatte. I tillegg har stillingsprosessen vist seg å være en vellykket metode for mange virksomheter som trenger eksepsjonelle kandidater.
Og det beste er at Facebooks stillingsprosess er enkel å bruke og kan bidra til å forbedre rekrutteringen for virksomheten din.
Dele Dele kvitring E -post Lær hvordan du kan vokse din online virksomhet og øke merkevareengasjementet med Facebook -annonserØk merkevarens engasjement, øk publikummet ditt og få bedre resultater med Facebook -annonser
Les neste Relaterte temaer- Sosiale medier
- Jobbsøk
- Tips for sosiale medier
Hiba er Staff Writer for MUO. Sammen med å ta en grad i medisin, har hun en uhyggelig interesse for alt teknologi og et sterkt ønske om å finpusse ferdighetene sine og konsekvent utvide sin kunnskap.
Mer fra Hiba FiazAbonner på vårt nyhetsbrev
Bli med i vårt nyhetsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis ebøker og eksklusive tilbud!
Klikk her for å abonnere