Home-theater-designers
Microsoft avslørte nylig sin visjon for møtens fremtid. Med henvisning til sin egen forskning som ble utført under pandemien, uttaler Microsoft at fremtidens arbeid er en kombinasjon av personlig og online samarbeid.
Microsoft og Hybrid Work Paradox
I et innlegg på LinkedIn , Sier Microsofts administrerende direktør Satya Nadella at mens de fleste ansatte liker fleksibiliteten ved fjernt arbeid, ser de også frem til mer personlig samarbeid etter pandemien. Microsoft kaller dette 'hybridarbeidsparadokset'.
Innlegget fremhever ulike funksjoner i Microsofts produkter som hjelper til med å takle utfordringene i hybridarbeid.
For å forbedre kommunikasjonen og samarbeidet mellom ansatte, ga Microsoft et eksempel på sin 'medarbeideropplevelsessky', Microsoft Viva. Tjenesten kan nås ved hjelp av Microsoft Teams, og den er i utgangspunktet et personlig dashbord med all relevant bedriftsinformasjon, kunngjøringer og ressurser.
Microsofts andre fokus er på velvære til ansatte. Siterer en studie publisert den Microsofts nettsted , uttaler selskapet at pauser er nødvendige for maksimal produktivitet og trivsel for ansatte. Som sådan la Microsoft til en ny funksjon i Outlook som automatisk tildeler tid til korte pauser.
Selskapet introduserte også Microsoft Teams Rooms, en tjeneste som gir en mer realistisk møteopplevelse, selv om du jobber eksternt. Ved å bruke kameraer i øyehøyde og romlig lyd, har Microsoft som mål å gjøre virtuelle møter like nære som fysiske møter.
I Microsofts visjon om hybridarbeid inntar fysiske rom en viktig plass, og ansattes sikkerhet er av største betydning når de kommer tilbake til arbeidsplassen. For å overvinne disse utfordringene kan selskaper bruke Microsoft Power Platform -appen:
Appen gjør det mulig for ansatte å vitne om helse og velvære, bestille plass, motta dagskort og-snart-bekrefte vaksinebevis og nylige testresultater, avhengig av en organisasjons spesifikke retningslinjer. Det inkluderer også posisjonsstyringsfunksjoner, slik at arbeidsgivere kan overvåke og kontrollere belegg etter område og fase.
Microsofts guide til hybridarbeid
I tillegg til å fremheve produktfunksjoner som muliggjør effektivt hybridarbeid, ga Microsoft også ut to guider for å hjelpe bedrifter og ansatte med å gå over til hybridarbeid.
Den første guiden, Hybridarbeid: En guide for bedriftsledere , er rettet mot ledere. Den inneholder en oppsummering av Microsofts forskning og tips om hvordan du går over til en hybrid arbeidsplass.
Den andre guiden, Fleksibilitetsveiledning for Microsoft Workplace (PDF), er en veiledning som opprinnelig var beregnet for Microsoft -ansatte, men som senere ble gjort åpen kildekode. Guiden består for det meste av 'prøve teamavtaler, maler og verktøy for hybridarbeid.'
Microsoft har lagt mye fokus på Teams, med mange andre Microsoft Teams -funksjoner planlagt for 2021.
Dele Dele kvitring E -post Slik arrangerer du et Microsoft Teams -møte på skrivebord eller mobilMicrosoft Teams er et av de beste verktøyene for å holde kontakten mens du jobber hjemmefra. Slik setter du opp et møte om det!
beste måten å lære microsoft office påLes neste Relaterte temaer
- Tekniske nyheter
- Produktivitet
- Microsoft
- Fjernarbeid
- Microsoft Teams
Manuviraj er funksjonsforfatter på MakeUseOf og har skrevet om videospill og teknologi i over to år. Han er en ivrig spiller som også bruker fritiden sin på å brenne gjennom sine favorittmusikkalbum og lese.
Mer fra Manuviraj GodaraAbonner på vårt nyhetsbrev
Bli med i vårt nyhetsbrev for tekniske tips, anmeldelser, gratis ebøker og eksklusive tilbud!
Klikk her for å abonnere